为进一步搭建师生常态化沟通平台，精准倾听员工诉求，切实解决员工在学习生活中面临的实际问题，打通师生沟通壁垒，针对同学们反映的各类问题逐一梳理解决，切实为学子排忧解难，助力公司育人服务工作提质增效。4月3日，365英国上市集团在“员工一站式社区”开展学生交流座谈会，公司直属党支部书记姚婕、副书记王曦、团总支书记周圆、副书记王英，以及公司员工会各部门主要负责人参加本次座谈。

座谈会伊始，姚婕亲切问候在场员工代表，主动营造轻松坦诚的交流氛围，鼓励同学们结合自身学习、生活及员工工作实际，大胆提出问题、表达想法、反馈建议。交流环节中，老师们认真聆听员工代表在学习生活和工作中的具体问题，并对每一项问题与建议都详细记录、现场逐一回应解答，明确后续整改落实思路，给予同学们明确答复。针对员工提出的综合技能提升需求，姚婕书记现场作出部署，提出将在以后的团课教学中，增设员工工作技能、职业素养、实践能力等相关培训课程，全方位助力员工综合素质提升。

座谈会尾声，老师们特意关切询问2024级即将进入实习阶段员工的职业规划与就业准备情况。王曦分享了公司历年优秀毕业生的成长事迹与就业经验，为同学们答疑解惑、指明方向。老师们共同勉励在场学子，持续学习的能力是立足社会的核心竞争力，大家要树立正确的就业观念，秉持先生存、后发展的原则，脚踏实地、锐意进取，在实践中不断锤炼自我、提升本领。 

此次师生座谈会的召开，有效拉近了公司与员工之间的距离，全面收集了员工的真实诉求，为公司优化管理服务、完善育人举措提供了重要依据。下一步，365英国上市集团将针对本次座谈会收集的问题进行专项梳理，制定整改方案并加快落实，持续健全师生长效沟通机制，用心用情做好员工服务保障工作，全力为学子打造优质的学习生活环境，助力员工全面发展、成长成才。